Bakandan ‘yüksek istihdam ve ihracat’ ödülü alan Hugo Boss’un fabrikada, işçilerine nasıl bir çalışma ortamı sunduğunu biraz araştırınca ve hali hazırda 116 gündür fabrika önünde işe geri dönmek için eylem yapan işçilerin üyesi olduğu Teksif Sendikası’nın İzmir Şube Başkanı Faruk Aksoy ile görüşünce, bir dokunup bir ah işittik.
SENDİKACILARI TERÖRİST DİYE LANSE ETTİLER
Yüksek performans ile çalışan ve bu neden ile ödül alan sendika üyesi işçilerin düşük performans gerekçesi ile işten çıkarıldığını, onlarla arkadaşlık eden 173 işçinin de aynı gerekçe ile kapının önüne konulduğunu söyleyen Teksif Sendikası İzmir Şube Başkanı Faruk Aksoy, firmaya verilen ödülün işçi sınıfı için akıl almaz nitelikte olduğunu söyledi.
Sendikal örgütlenmeye engel çıkaran işverenin hükümet tarafından ödüllendirilmesini işçi sınıfı için tehlikeli bulan Faruk Aksoy “Japon Modeli ile işçi çalıştıran Hugo Boss, işçilerin sadece iş hayatı olabileceğini düşünerek, iş hayatında da adeta bir bilgisayar gibi sürekli üretmesini ve zamanla yarışmasını istiyor. İşçilerin büyük bölümünde meslek hastalıkları görülüyor, bir kısmında bel ve boyun fıtığı görülürken, bazı işçiler ise parmaklarını kullanamaz noktasına geldi. Adeta birbirleri ile yarışan işçiler, çalışırken insanlıklarını unutuyor.
‘İŞÇİLERE GÖZDAĞI VERİLDİ’
Fabrikada sendikal örgütlenme başladıktan sonra 27’si sendikalı, toplamda iki yüz işçi işten atıldı. Fabrika önünde eyleme başladığımız gün, işveren kapıda fotoğrafımızı çekiyor ve içerideki işçilere biz sendikacıları ve işçileri terörist ilan ediyor. İşveren üye aidatlarının terör örgütüne gittiğini iddia ederek, yeni üyeliklerin de önünü kapatmaya çalışıyor. Bizim için ‘bunlar zaten Tariş’i de batırdılar’ dedikleri gibi sendikaya üye olmaları halinde fabrikayı kapatacaklarını ver herkesin işsiz kalacağını söyleyerek, işçilere gözdağı verildi. İşten çıkarılan işçilerin listesini ‘kara liste’ diye tabir edilen bir liste halinde organize sanayi bölgesine vererek, işçilerin başka bir yerde iş bulmasının da önünü kestiler. İşten çıkarılanların büyük bölümünü kadın çalışan ve bazıları da doğum izni dönüşü ‘düşük performans’ gerekçesi ile işten çıkarıldı.” Diyerek işçilerin yaşadığı sıkıntıları aktardı, sendikalaşma sürecindeki engelleri paylaştı.
Aksoy “Hugo Boss’un Edirne giyim’e verdiği taşeron işinde de sendikal örgütlenmenin önüne geçilmeye çalışılıyor. Taşeron şirket, yargı sürecinde TCK’nın 118’inci maddesinden ceza aldı. Böyle sendika düşmanı bir firmanın bir bakanın elinden ödül alması bizi kaygılandırıyor. Bu ödül gösteriyor ki, işçi sınıfını çok daha kötü çalışma koşulları bekliyor. Sendikal örgütlenmenin önüne engel çıkaranlara, işçi düşmanlığı yapanlara ödül verilip teşvik edilmesi, hükümetin söz konusu emek olduğunda nerede ve kimin yanında durduğunu tüm çıplaklığı ile gösteriyor.” Dedi.
HEM PRİMLERİ ÖDÜYOR HEM ÖDÜL MÜ VERİYOR?
Hugo Boss’un Gaziemir Kaymakamlığı, İş ve İşçi bulma Kurumu ve Halk Eğitim merkezi işbirliği ile işçi alımı yaptığını ve büyük bölümü 19-25 yaş olan işçilerin SSK primlerini de devletin ödediğini söyleyen Teksif İzmir Şube Başkanı Faruk Aksoy, “Bu yöntem ile işçi temin eden Hugo Boss’a ‘En yüksek istihdam’ ödülü verilmesi manidardır. Bu gibi firmalar maalesef hükümet tarafından bu şekilde ödüllendirilirken, anayasal hakkı olan sendikalı olma hakkını kullanan işçiler işten çıkarılırken, kimse ‘Siz niye çıkarıldınız, niye burada 116 gündür eylem yapıyorsunuz’ demiyor.”şeklinde tepkisini dile getirdi.
Birgün / Gülsen Candemir
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder